Đó là cách Kevin Kuske, tổng giám đốc cho Turnstone, một nhà thiết kế nội thất văn phòng chuyên về các đối tác với quan điểm thiết kế không gian làm việc nhỏ và mới nổi. ” Vibrant đô thị có địa điểm tại khác nhau –. Để chơi, chú trọng, phù hợp tác, xã hội hóa và sáng tạo Mỗi không gian hoạt động tuyệt vời nên, cũng như, ” Kuske nói. ” Các thiết lập tổng quan của không gian là rất quan trọng để dẫn đến một môi trường làm việc hữu hiệu. ”
Ông đề nghị rằng các tổ chức cấu hình ảnh lại không gian đội và thêm các thiết lập khác cung cấp quyền truy cập vào mọi người và công nghệ. Kuske nói nơi làm việc là về một số người giải quyết vấn đề với nhau. Dưới đây là lời khuyên của ông để dẫn đến một không gian làm tăng sự thật hoàn hảo tác :
Một trong những nhân tố vật lý và sáng tạo hạnh phúc là sự chuyển động. ” Cơ thể bạn không nên thiết kế để ngồi trong một tư thế 90 độ cả ngày,” Kuske nói. “Phong trào có một vài lợi ích về thể chất và tâm lý. Một nơi làm việc thành công có một phối hợp của không gian và tư thế. Đó là về phá vỡ liên kết giữa người thường xuyên sử dụng và bàn giám đốc.“Ông cho rằng các chủ công ty đối tác nhỏ phát sinh khu vực hoạt động cho phép để đứng cũng như ngồi, như bàn quán cà phê chiều cao cho bữa ăn trưa hay cà phê vỡ, máy trạm truyền thống, và các nhóm ghế sofa cho các cuộc họp.
Khi chúng ta đang thiết kế nội thất văn phòng của chúng mình, hãy lưu tâm những gì bạn muốn truyền đạt về tính cách của tổ chức và văn hóa. ” Điều trọng điểm là người lao động, ” Kuske nói. ” Nó mang lại cho họ một cảm giác thuộc về, và đó là một số gì xây dựng lòng tin và hình ảnh thành trái phiếu. Thuộc cũng truyền cảm hứng cho sự đổi mới và sáng tạo. ”
Không đảm bảo triển khai từ đâu ? Kuske nói một cách dễ thực hiện để biểu hiện cá tính của công ty đối tác của chúng ta là hưởng dụng màu sắc và sự muốn đồ nội thất . Ví dụ, ” tất cả các màu trắng và màu xám có mẹo hay có tác hại cho sức khỏe “, ông nói. ” Nghiên cứu cho thấy màu sắc ảnh hưởng sức khỏe và căng thẳng câu trả lời. Lựa chọn màu sắc hợp có thể nhận thấy như một phần không đáng kể trong thiết kế văn phòng của chúng ta, nhưng nó không phải. ” Kuske nói màu xanh giúp người lao động cảm thấy bình tĩnh hơn và hiệu quả trong khi màu đỏ là đắc địa cho công việc đòi hỏi độ chuẩn xác và sự xem xét đến từng chi tiết.
Chúng tôi đang bị chôn vùi toàn bộ trong email, tweet của quý vị và các cuộc gọi điện thoại . Chơi phá vỡ mà kéo phi sản xuất và giải phóng tâm trí, ” Kuske nói.
Ông đã hoạt động với chủ công ty đối tác nhỏ, những người đã bao gồm một bàn bóng bàn và địa điểm tại trò chơi trong văn phòng của họ.” Chúng ta có xu hướng nghĩ rằng chỉ có điên mới khởi sự thiết kế một chiếc ghế giám đốc không gian vận hành như thế, ” ông nói. ” Tuy nhiên, một số không gian xã hội xây dựng trái phiếu và được mọi người bàn giao tiếp. Nó đặc trưng cần thiết khi một đối tác đang trong GĐ tăng trưởng nhanh. Chơi có nghĩa là kết nối . ”
” Có một ý tưởng mà mọi người đã là một người khác khi họ đến làm việc, ” Kuske nói. Ông khuyến khích các chủ đối tác nhỏ để bổ sung cho người lao động sáng tạo trong địa điểm tại vận hành của họ, từ cho phép họ thiết kế văn phòng và trang trí không gian của họ để mời họ mang theo thú nuôi của họ.
” Nó dạy cho người đó là OK để là chính bản thân ” ông nói. “Khi mọi người cảm thấy thoải mái, họ có nhiều sáng tạo và hiệu quả. “
Nguồn bài viết dịch vụ từ: http://hoangminhdecor.com/thiet-ke/thiet-ke-noi-that-van-phong-i57
Previous Article
Đăng nhận xét